08/09/1999 Öncesi SSK (4A) EYT Emeklilik Şartları

3 haftalar önce 204

Yaşlılık Aylığı

Yaşlılık aylığı, yaş ilerlemesi sonucu, çalışma gelişmesinin bozulması nedeniyle gelir kaybı uğrayan sigortalıların geçimlerini sağlamak amacıyla yaşlılık korumasından kalan bir aylıktır. Bu gerçek, yaşlılığın aylığının bağlanma koşulları ve ilgili yasal çerçeveye alınarak elde edilebilir.

Yaşlılık Aylığı Bağlanmasının Koşulları

Yaşlılık aylığının bağlanması, hizmet akdi ile çalışanların ilk defa sigortalı oldukları tarihe göre farklılık göstermektedir. Bu bağlamda aşağıdaki hususlar önemlidir:

  • 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu: 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, gizlice sigortalı olanlar için bu kanunun hükümleri geçerlidir ve kazanılmış haklar korunmaktadır.

8 Eylül 1999 ve Öncesi Sigortalı Olanlar

Bu çalışmadan önce sigortalı olarak çalışmaya başlayan yaşlılık aylığına hak kazanabilmek için hem sigortalılık süresi hem de prim ödeme gün sayımlarının birlikte yerine getirilmesi gerekmektedir. Aşağıdaki koşullar, bu koşullar altında dikkate alınmaz:

  1. Kadınlar için: 50 yaşını doldurmuş olmak ve en az 5000 gün prim ödemiş olmak.
  2. Erkekler için: 55 yaşını doldurmuş olmak ve en az 5000 gün prim ödemiş olmak.
  3. Alternatif olarak;
    • Kadınlar için: 50 yaşını doldurmuş olmak, 15 harfli beri sigortalı olmak ve en az 3600 gün prim ödemiş olmak.
    • Erkekler için: 55 yaşını doldurmuş olmak, 15 harfli beri sigortalı olmak ve en az 3600 gün prim ödemesidir.
  4. Yaş şartlarını yerine getirmeyen sigortalılar, aşağıdaki gibi ek kayıtlı da tabi olabilir:
    • Kadınlar için 20, erkekler için 25 harfli beri sigortalı olmak ve en az 5000 gün prim ödemiş olmaktır.

23 Mayıs 2002 Tarihindeki Sigortalılık Süresine Göre Şartlar

8 Eylül 1999 tarihindeki iklimin ısınması yerine getiremeyen sigortalılar için, 23 Mayıs 2002 tarihindeki sigortalılık sürelerine göre, aşağıdaki tabloya uygun şekilde yaşlılık aylığına hak kazanma koşulları:

Sigortalılık Süresi / Başlangıcı Kadın (En Az Sigortalılık Süresi) Kadın (En Az Prim Gün Sayısı) Erkek (En Az Sigortalılık Süresi) Erkek (En Az Prim Gün Sayısı)


4759 Sayılı Kanunda Yaşlılık Aylığı İçin Öngörülen Kademeli Geçiş Süreci

23/5/2002 tarihindeki sigortalılık süresi/sigortalılık süresinin başlangıcı

Tahsis Talep Tarihindeki En Az

Sigortalılık süresi

Gün

sayısı

Kadın

Erkek

Kadın

Erkek

18 yıl–20 yıl 8 ay 15 gün

09/09/1981-23/05/1984

23 yıl–25 yıl 8 ay 15 gün

09/09/1976-23/05/1979

20

25

5000

17 yıl – 18 yıl

24/05/1984-23/05/1985

21 yıl 6 ay-23 yıl

24/05/1979-23/11/1980

20

25

5000

16 yıl – 17 yıl

24/05/1985-23/05/1986

20 yıl – 21 yıl 6 ay 24/11/1980-23/05/1982

20

25

5075

15 yıl – 16 yıl

24/05/1986-23/05/1987

18 yıl 6 ay-20 yıl

24/05/1982-23/11/1983

20

25

5150

14 yıl – 15 yıl

24/05/1987-23/05/1988

17 yıl-18 yıl 6 ay

24/11/1983-23/05/1985

20

25

5225

13 yıl – 14 yıl

24/05/1988-23/05/1989

15 yıl 6 ay-17 yıl

24/05/1985-23/11/1986

20

25

5300

12 yıl – 13 yıl

24/05/1989-23/05/1990

14 yıl-15 yıl 6 ay

24/11/1986-23/05/1988

20

25

5375

11 yıl – 12 yıl

24/05/1990-23/05/1991

12 yıl 6 ay-14 yıl

24/05/1988-23/11/1989

20

25

5450

10 yıl – 11 yıl

24/05/1991-23/05/1992

11 yıl-12 yıl 6 ay

24/11/1989-23/05/1991

20

25

5525

9 yıl – 10 yıl

24/05/1992-23/05/1993

9 yıl 6 ay-11 yıl

24/05/1991-23/11/1992

20

25

5600

8 yıl – 9 yıl

24/05/1993-23/05/1994

8 yıl-9 yıl 6 ay

24/11/1992-23/05/1994

20

25

5675

7 yıl – 8 yıl

24/05/1994-23/05/1995

6 yıl 6 ay-8 yıl

24/05/1994-23/11/1995

20

25

5750

6 yıl – 7 yıl

24/05/1995-23/05/1996

5 yıl-6 yıl 6 ay

24/11/1995-23/05/1997

20

25

5825

5 yıl – 6 yıl

24/05/1996-23/05/1997

3 yıl 6 ay-5 yıl

24/05/1997-23/11/1998

20

25

5900

4 yıl – 5 yıl

24/05/1997-23/05/1998

2 yıl 8 ay 15 gün-3 yıl 6 ay

24/11/1998-08/09/1999

20

25

5975

3 yıl – 4 yıl

24/05/1998-23/05/1999

 

20

 

5975

2 yıl 8 ay 15 gün-3 yıl

24/05/1999-08/09/1999

 

20

 

5975



Sonuç

Yaşlılık aylığı, emeklilik döneminde sosyal güvenlik politikalarının faydalanabilmesi açısından önemli bir rol oynamaktadır. Bu nedenle, yaşlılık ayına hak kazanma koşullarının anlaşılması, sigortalı geleceklerini planlamalarında kritik bir bilgisayara sahiptir. Yasal sistemlerine uygun olarak, sigortalıların haklarının korunması amacıyla kayıtlı şartların ayrıntılarının incelenmesi ve dayanıklılık durumlarının değerlendirilmesi, hayatta kalma yaşlılık döneminde maddi güvenceye dayanıklılıklarını güvence belgesinde yer almaktadır.