2025 Yılı Yabancı Çalışma İzni Rehberi

Bu rehber, 2025 yılı itibariyle 6735 sayılı Kanun kapsamında yabancı işçi çalıştıracaklar için çalışma izni alırken izlenmesi gereken yol hakkında ayrıntılı bilgi sunmaktadır.

Çalışma İzinleri Hangi Kurum Tarafından Verilir?

Çalışma izinleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilmektedir. 6735 sayılı Kanun gereği, izin alınmadan çalıştırılması yasaklanan yabancı uyruklu kişilerin tespiti halinde, işverenlere cezai işlem uygulanmaktadır.

Çalışma İzni Başvurusu Nereye Yapılır?

Yabancı uyruklu kişilerin çalışma izni başvuruları online olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yapılmaktadır. İşlemler, Yabancı Çalışma İzinleri Başvuru Sistemi üzerinden gerçekleştirilir. Bu sisteme giriş yapmak için e-devlet şifresine sahip olmanız gerekmektedir.

E-devlet sistemi üzerinden başvuru için: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı - Yabancıların Çalışma İzinleri Otomasyon Sistemi bölümüne giriş yapabilirsiniz.

Yabancı İşçi Çalıştırma Başvurusu Nasıl Yapılır?

İç Başvuru

1. Yabancı uyruklu kişinin en az 6 ay süreli ikamet iznine sahip olması gerekmektedir.
2. Online sistemden başvuru formu doldurulur.
3. Form ve dilekçe en geç 6 işgünü içerisinde Bakanlığa gönderilir.
4. Sistemde, "İşveren Kaydı" oluşturularak talimatlar izlenir.

Yurtdışı Başvuru

1. Başvuru, yabancının ikamet ettiği ülkedeki Türkiye konsolosluğu ya da temsilciliğe yapılır.
2. İşverenle imzalanan iş sözleşmesi ibraz edilir.
3. Başvuru kabul edilirse, bir referans numarası verilir.
4. Bu numara ile işveren, 10 işgünü içerisinde başvurusunu tamamlamalı ve gerekli evrakları Bakanlığa iletmelidir.

Ev Hizmetleri İçin Çalışma İzni

Ev hizmetleri için çalışma izni, yaşlı/hasta bakımı veya çocuk bakımı amacıyla verilir.

• Bakım gerekliliği, sağlık raporuyla belgelendirilmelidir.
• Erkeklere, ciddi bakım gerektiren durumlar haricinde izin verilmez.
• Sistemden "Ev Hizmetleri için İşveren Kaydımı Oluşturmak İstiyorum" seçeneğini kullanarak başvuru yapabilirsiniz.

Gerekli Evraklar

1. Başvuru formu (Islak imzalanmış olarak).
2. Dilekçe.
3. Yabancıya ait kimlik, pasaport ve ikamet izni belgesi.
4. İş sözleşmesi.
5. Hasta bakıcı için sağlık raporu.
6. Diğer özel durumlar için kanıtlayıcı belgeler.

Başvuru Değerlendirme Süreci

1. Çalışma Şartları karşılanıyorsa ve gerekli evraklar eklenmişse başvuru onaylanır.
2. Eksik ya da hatalı işlem varsa başvuru reddedilir.
3. Reddin tebliğinden itibaren 30 gün içerisinde itiraz edilebilir.
4. Ret kararı sonrası yeni bir başvuru yapılabilir.

Çalışma İzni Türleri

1. Süreli Çalışma İzni: Maksimum 1 yıl (uzatmalarda 2 veya 3 yıl).
2. Süresiz Çalışma İzni: Belirli koşulları sağlayanlara süresiz izin.
3. Bağımsız Çalışma İzni: Kendi adına çalışan yabancılara verilir.

Çalışma İzni Uzatma İşlemleri

• Online başvuru yapılır.
• Başvuru formu, işveren ve yabancı tarafından imzalanarak 6 işgünü içinde Bakanlığa iletilir.
• Süre bitiminden 60 gün önce uzatma başvurusu yapılması gereklidir. Bitimden sonra yapılan başvurular reddedilir.

Çalışma İzni Alınmadan Çalıştırılanlar

İzin alınmadan çalıştırılan yabancılar için işverenlere çeşitli cezalar uygulanır:

1. Para cezaları.
2. Sağlık ve seyahat giderlerinin karşılanması.
3. SGK bildirimi eksikliği cezaları.

Mavi Kartlılar

Mavi Kart sahiplerinin çalıştırılması için çalışma izni alınması gerekmez.

Sigorta Girişi ve İşlem Süreci

• Yurtiçi başvurularda: Onay tarihinden itibaren 30 gün içinde.
• Yurtdışı başvurularda: Türkiye’ye giriş tarihinden itibaren 30 gün içinde sigorta girişi yapılmalıdır.

E-devlet üzerinden işlemlerinizi ve sorgulamalarınızı rahatça yapabilirsiniz. Daha fazla bilgi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı web sitesini ziyaret edebilirsiniz.