SGK Teşvikleri Şartları, Sorgulama 2025

SGK teşvikleri izin için tek başlıkta topladık. Bu içerikte Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından güncel olarak işverenlere sağlanan prim indirimi tutarları, şartları ve konu hakkındaki detaylara erişebilirsiniz.

Sigorta teşvikinden yararlanma şartları 2025

İşverenlerin yararlanabilecekleri birçok SGK prim teşvikleri bulunmaktadır. Tüm işveren desteği ve teşviklerden yararlanabilmek için aranan ortak şartlar şunlardır;

• Geçmiş dönem prim borcunun olmaması varsa bile yapılandırılmış/taksitlendirilmiş olması ve ödeme yükümlülüklerinin düzenli olarak yerine getiriliyor olması,
• Ayrıca aylık prim ve hizmet belgesi ya da muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin süresinde gönderilmesi şartları aranır. Teşvik için genel ve olmazsa olmaz şartlar bunlardır.

Teşvikten yararlanmak için genel şartlar yukarıda belirtilmiştir. Aşağıda her bir sigorta teşviğinden yararlanmada aranan özel şartları da bulabilirsiniz.  Tabi teşvik çok ama biz sizin için önemli olanların şartlarından bahsedeceğiz.

1.5510/5 puanlık prim indirimi 2025

Bu destekten yararlanabilmeniz için yukarıda belirtilen genel şartları sağlamanız yeterli haricinde bir şart aranmaz. Bu kapsamda işveren brüt kazanç üzerinden %37,5 yerine 5 puanlık indirimle birlikte %32,5 oranında prim ödemesi yapar.  Bu teşvikten yararlanmak için borcun olmaması, süresinde ödenmesi gerekiyor. İndirimden yararlanmak için başvuruya gerek bulunmuyor. İşçi bildirgesinin 05510 Kanun numarası seçilerek gönderilmesi yeterli olacaktır.

2.6111 sayılı kanun teşvik 2025

6111 teşviki diğer adı ile 4447/10. madde teşviki için yukarıda aranan genel şart haricinde aşağıdaki şartların da işveren ve sigortalı açısından sağlanması gerekiyor.

• İşe alınan çalışanın daha önce başka bir işyerinde bu teşvikten yararlanmaması ve işe alındığı tarihten öncesi son 6 aylık dönemde sigortalı çalışmasının olmaması, 18-29 yaş arasında olması gerekiyor. Eğer kadın ise yaş şartı aranmaz. İşkur’a kayıtlı işsiz ise erkek olması halinde yine yaş şartı aranmaz ancak bu durumda sadece 6 ay teşvikten yararlanırsınız.
• İşe alınan kişinin işyerindeki son 6 aylık toplam işçi sayısının ortalamasına ilave olarak işe alınmış olması ve çalıştığı süre boyunca da bu ortalama sayısının sağlanması gerekir. Yeni tescil edilen işyerlerinde ve ya son 6 aylık dönemde çalışanı olmayan işyerlerinde ortalama “0” olarak esas alınır.
• Yukarıdaki şartlar sağlanıyorsa işçi 24 ay süre ile teşvikten yararlanır. Ödenecek prim tutarı brüt kazancın %17’sidir. Yani %20,5’lik işveren payı hazine tarafından karşılanır. Eğer işçi İŞKUR’a kayıtlı ise Ek 6 ay, mesleki yeterlilik belgesi, diploma varsa ve bu belgeye uygun bir işte istihdam ediliyorsa ek 24 ay daha teşvik alabilirsiniz.

3.6661 Asgari ücret desteği 2025

01 Ocak 2025 tarihinden itibaren gerekli şartları sağlayan, prim ödemelerini düzenli yapan işverenlere çalıştırdıkları sigortalı başına 1.000,00 TL tutarında asgari ücret desteği verilecek. Bu teşvikten yararlanabilmek için;

• 01.01.2025 tarihinden önce tescili olan ve 2024’te işçi çalıştıranlar için bir şart aranmayacak sistem otomatik olarak indirimi uygulayacak.
• İlk defa 01.01.2025 tarihi ve sonrasında tescil açtıran ya da tescilli olmasına rağmen 2024’te sigorta bildirimi olmayan işverenlerin bu destekten yararlanabilmeleri için prim ödemelerini düzenli yapmaları ve geçmiş dönem prim borçlarının olmaması gerekiyor.

Asgari ücret desteği hakkında ayrıntılar için işveren asgari ücret desteği sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.